李书福强调，在当前激烈的市场竞争中
其次，内卷式竞争也带来了人才的流失问题。在竞争激烈的环境中，员工面临着巨大的工作压力和不确定性，这使得许多优秀人才选择离开企业，寻求更好的发展机会。这对于企业的，企业必须坚守诚信原则，反对内卷式恶性竞争。长期发展无疑是一种损失。

最后，李书福呼吁企业应该摒弃内卷式竞争的观念，转而采取更加健康、可持续的发展方式。他认为，只有通过创新和优化管理，才能实现企业的可持续发展。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。他指出，这种竞争方式不仅破坏了市场的公平竞争环境，还对消费者权益和企业的长远发展造成了负面影响。李书福呼吁所有企业应树立正确的竞争观念，通过创新、提高产品质量和服务水平来赢得市场，而不是通过不正当手段进行恶性竞争。他建议政府加强监管，完善